İşçiye grev, yöneticiye ‘huzur’

AKP hükümetleri döneminde hemen her alanda yaşanan büyük krizler, istihdam alanında da yaşandı. AKP döneminde Cumhuriyet tarihinin genç işsizliği rekoru kuruldu. İşsizliğin kontrolsüz şekilde artması ile istihdam politikasında nicelik artışına odaklanan iktidar, iş güvencesi ve nitelikli istihdama yönelik adım atmadığı gerekçesiyle eleştirildi. Taşeronlaşma ve esnek çalışma biçimlerinin neredeyse kalıcı hale geldiği Türkiye’de emekçilerin sosyal hakları her geçen gün daha da eridi.

Sendikal örgütlenme üzerindeki baskılar ve grev yasakları da “İşçilerin mücadele hakkını” engelledi.  İşçilere teklif edilen zamlar, “Emek görünmez kılınıyor” yorumlarını beraberinde getirdi.

İŞÇİ DİRENİŞLERİ

GÜBRETAŞ da 2025 yılında en çok emekçilerin mücadelesi ile gündeme taşındı. Kendilerine dayatılan zam oranına karşı çıkan onlarca GÜBRETAŞ işçisi, 140 gün boyunca grev yaptı. GÜBRETAŞ Maden Yatırımları Anonim Şirketi de tartışmalar nedeniyle uzun süren Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleriyle gündeme geldi.

FAHİŞ KÂR

Haklarını alamadığını savunan işçilerin mücadelesi ile gündeme gelen GÜBRETAŞ’ın 2026 yılının ilk yarısına yönelik mali raporu tamamlandı.

2025 yılının ilk yarısında 2,3 milyar TL olan GÜBRETAŞ’ın net dönem kârının, Ocak-Haziran 2026 döneminde 4,5 milyar TL’ye fırladığı öğrenildi. GÜBRETAŞ’ın 2026 yılının ilk yarısındaki net dönem kârı, 4 milyar 519 milyon 841 bin TL oldu.

YÖNETİCİYE 70,5 MİLYON TL

GÜBRETAŞ’taki üst düzey yöneticilere sağlanan maddi menfaatin büyüklüğü de dikkati çekti. Grup’un 1 Ocak 2026 tarihinde başlayan ve 30 Haziran 2026 döneminde sona eren hesap döneminde üst düzey yöneticilerine toplam 70 milyon 510 bin 791 TL’lik maddi menfaat sağlandığı belirtildi. GÜBRETAŞ’ın üst yönetim organına sağlanan maddi menfaatin huzur hakkı, ücret, prim, ikramiye ve kar payını kapsadığı bildirildi.