Güvencesizliğin ambalajı ‘kamuda esnek çalışma’
Karagöz düzenlemenin kamu çalışanlarının aleyhine bir pratik olduğunun altını çizerek “Çalışanlar tam zamanlı, tam sigortalı ve insanca ücretle istihdam yerine esnek, yarı zamanlı çalışma karşılığında, yarım ücret karşılığında, yarım sigorta karşılığında çalıştırılması öngörülüyor. Yasal düzenleme bütün sendikaların, konfederasyonların, bu alanda faaliyet yürüten emek örgütlerinin, konfederasyonların, sendikaların görüş ve önerileri alınarak yürütülmesi gerekir” diye ifade etti.
‘SARAYIN DİREKTİFİYLE YAPILAMAZ’
Karagöz, 4688 sayılı Sendikalar Yasası’nı hatırlatarak Bakan Şimşek’i şu ifadelerle eleştirdi: “Kamu çalışanlarının mali, özlük, sosyal hakları toplu sözleşmeyle belirlenir. Sayın Bakan, bu uygulamayla toplu sözleşme masasında çözülmesi gereken bir konuyu kamu emekçilerinin rızasına, görüşüne başvurmadan Sendikalar Yasası’nı elinin tersiyle bir tarafa itiyor. Bakan, kamu emekçilerinin sendikal, özlük ve mali haklarını Saray’dan aldığı direktifle belirlemek istiyor.”
Karagöz, Şimşek’in ekonomi politikalarını eleştirerek, “Mehmet Şimşek hem uluslararası sermayenin temsilcisi hem Türkiye’deki ve dünyadaki gene patronların temsilcisi. Yüzü sermayeye, sırtı emekçilere dönük biri” dedi.
ÜCRETLİ KADIN EMEĞİ HEDEFTE
Karagöz, ülkedeki işsizlik ve güvencesizliği “en yakıcı temel sorun” olarak nitelendirerek, “Bir çözüm üreteceklerini düşünmüyorum. Pandemi döneminden itibaren hem orta vadeli program hem diğer tasarruf paketlerinde esnek ve güvencesiz çalışmayı beraberinde getirdiler” diye konuştu. Karagöz, “Türkiye’de 12 milyon işsiz var. İşsizlik sorununu çözmek isteyip yeni istihdam alanları yaratmak istiyorlarsa elbette konfederasyon olarak buna destek veririz. Ama esnek ve güvencesiz çalışmaya kesinlikle hayır diyoruz” diye ifade etti.
İktidarın, siyasal hedeflerinden birinin kadınları çalışma yaşamının dışına itmek olduğunu dile getiren Karagöz, “Esnek güvencesiz istihdamın yaygınlaştırılması, özellikle kadınların bu istihdama dâhil hale getirilmesi hedefi tekrarlanmaktadır.Bu gelişmeyi kadınları tamamen eve kapatma modeli olarak değerlendiriyoruz. Kısmi zamanlı, çağrı ya da proje bazlı çalışmanın önünün açılması, bunun için pilot uygulamaların hayata geçirilmesi de hedeflenmektedir” diye değerlendirdi.